问大多数人工伤后会发生什么,他们会说的是法定索赔:WorkCover 支付您的工资和治疗费用,直到您回去工作。这没错,对很多伤来说,这就是全部。但《工人赔偿与康复法》(Workers' Compensation and Rehabilitation Act)中还有第二项独立的索赔。当雇主有过错时可以提出这项索赔,它的金额通常是法定福利的好几倍,而且很容易在不经意间失去。
要点
- 法定索赔不论过错,支付每周赔偿金、治疗费用和损伤一次性赔付;损害赔偿索赔需要雇主有疏忽,涵盖全部损失。
- 如果您的永久性损伤程度低于 20%,接受一次性赔付就会失去索赔损害赔偿的权利;如果达到 20% 或以上,两者都可以要。
- 损害赔偿索赔必须在受伤后三年内开始,而法定索赔可能会占用这三年中的大部分时间。
法定索赔
这是不论过错的一层。如果您是工人(worker),并且在工作过程中受伤,WorkCover Queensland(或您雇主的自保机构)会支付:
- 您不能工作期间的每周赔偿金,前 26 周为您正常每周收入的 85%,之后比例较低,最长五年;
- 医疗、住院、药物和康复费用,以及去治疗的交通费用;
- 伤情稳定后,按照条例根据您被评定的永久性损伤程度(DPI)计算的永久性损伤一次性赔付。
谁有过错都没关系。提交申请不需要律师。但它不会赔偿伤害本身、身心痛苦,也不会赔偿如果您不能回到原来的工作,在余下工作生涯中会失去的收入。
普通法损害赔偿索赔
这是基于过错的一层。如果伤是由您雇主的疏忽造成的,或者是由雇主须为其负责的人的疏忽造成的,您可以索赔损害赔偿:就这项伤给您造成的全部损失获得赔偿,按照法院的方式评估。这包括过去和未来的经济损失(连同退休金)、未来的治疗费用,以及针对伤害本身的一般损害赔偿,再减去 WorkCover 已经支付的金额,这部分金额会从和解金中退还。
疏忽是指雇主没有采取合理措施保障您的安全:不安全的工作制度、已知但没有处理的危险、缺乏培训或监督、设备不足,或同事的粗心。昆士兰的雇主负有很高的注意义务,很多看起来“只是意外”的伤,经过检查后其实是制度上的失误。
两者如何相互影响
损害赔偿索赔要等到法定索赔对您的永久性损伤作出评估通知书(Notice of Assessment)后才能开始。这份通知书会附带一个一次性赔付报价,陷阱就在这里:如果您的 DPI 低于 20%,接受一次性赔付就会失去索赔损害赔偿的权利。您必须二选一。如果您的 DPI 是 20% 或以上,您可以接受一次性赔付,同时仍然索赔损害赔偿。
通知书给您 20 个工作日答复,之后这个报价会被视为推迟,而不是失效。但有些人收到后,看到一个五位数的金额就签了字,不知道自己刚刚放弃的损害赔偿索赔可能值十倍的钱。
时限
法定索赔:受伤后六个月内提交申请。损害赔偿索赔:受伤后三年内提起诉讼,而且诉讼前的程序(损害赔偿索赔通知(Notice of Claim for Damages)、保险公司对责任的答复、强制性和解会议)都必须在这段时间内完成。因为法定索赔可能要进行一年或更长时间才会发出评估通知书,所以在收到一次性赔付报价时,三年的期限可能比看起来更近。
该怎么做
一旦发现伤可能很严重,就向布里斯班的 WorkCover 律师寻求意见,不要等到收到评估通知书才寻求。没有寻求意见之前,绝不要签署一次性赔付报价。如果诉讼时效快到了,请询问是否可以紧急发出损害赔偿索赔通知,在法定程序完成期间保护这项索赔。
常见问题
在昆士兰,我可以因工伤起诉雇主吗? 可以,前提是雇主或雇主须为其负责的人有疏忽。这项索赔在法定索赔和评估通知书之后进行,必须在受伤后三年内开始。
WorkCover 索赔和普通法索赔有什么区别? WorkCover 法定索赔不论过错,支付规定的福利。普通法索赔需要有疏忽,赔偿全部损失,包括未来收入和伤害本身,再减去 WorkCover 已经支付的金额。
我应该接受 WorkCover 的一次性赔付吗? 如果您的雇主可能有过错,而且您的损伤程度低于 20%,那么不要在没有寻求意见的情况下接受,因为接受就会结束损害赔偿索赔。
资料来源
- 《2003 年工人赔偿与康复法》(昆士兰)(Workers' Compensation and Rehabilitation Act 2003 (Qld)),第 3 章(法定赔偿)、第 179–189 条(永久性损伤和评估通知书)、第 189 条(DPI 低于 20% 时的选择)、第 5 章(获得损害赔偿)、第 275 条(损害赔偿索赔通知)、第 302 条(时效)— legislation.qld.gov.au
- WorkSafe Queensland,Lump sum payments(一次性赔付)(20% 门槛和 20 个工作日答复期)— worksafe.qld.gov.au
- WorkSafe Queensland,Making a common law claim(提出普通法索赔)— worksafe.qld.gov.au
- WorkCover Queensland,Weekly payments and compensation(每周赔偿金和赔偿)— workcoverqld.com.au


