工伤稳定之后，WorkCover 会安排评估您的永久性损伤程度（DPI），并寄给您一份评估通知书（Notice of Assessment）。它通常会附带一个一次性赔付报价。对于雇主有过错的人来说，就这份文件作出的决定，决定了他们是拿到一笔不多的法定赔付，还是就这项伤给他们造成的损失获得全部赔偿。规则很清楚；问题是，信封到的时候，大家并不知道这些规则。
要点
- 评估通知书写明您的永久性损伤程度，通常附带一个一次性赔付报价。
- DPI 低于 20% 的，您必须在一次性赔付和损害赔偿索赔之间二选一；达到 20% 或以上的，两者都可以要。
- 您有 20 个工作日答复或对百分比提出异议；什么都不做，报价会被推迟，而不是失效。
评估是什么
由一位医生，或者对于某些伤由医疗评估审裁处（Medical Assessment Tribunal），为您检查，并根据指引把伤的永久影响评定为一个百分比。这个百分比决定一次性赔付的金额：《2025 年工人赔偿与康复条例》（Workers' Compensation and Rehabilitation Regulation 2025）按法定最高赔偿额乘以这个百分比计算；计算公式见我们的指南：一次性赔付如何计算。这是针对损伤本身的赔付。它不是对收入损失的赔偿，也与伤是怎样发生的无关。
通知书要求您决定的两件事
您接受这个百分比吗？ 如果您认为评估低估了伤情，您有 20 个工作日提出。对于身体上的伤，您可以要求由另一位医生重新评估，或要求转交医疗评估审裁处，审裁处对百分比的决定是最终的。不要接受与您的主治专科医生的意见不一致的百分比。
您接受一次性赔付吗？ 这是关键的决定，取决于这个数字。
如果您的 DPI 低于 20%
您必须二选一。接受一次性赔付，法定索赔就会永久结束，您以后不能再就这项伤索赔损害赔偿。拒绝它，您就保留了对雇主提出普通法损害赔偿索赔的权利，但要放弃这笔一次性赔付。两者不能兼得。
对于没有疏忽索赔的工人（因为这项伤不是任何人的过错），一次性赔付就是终点，接受它是对的。对于雇主有疏忽的工人，一次性赔付往往只是损害赔偿索赔价值的一小部分，因为损害赔偿索赔包括余下工作生涯中失去的收入，而一次性赔付完全不涉及这部分。
如果您的 DPI 是 20% 或以上
您可以接受一次性赔付，同时提出损害赔偿索赔。一次性赔付以后会从损害赔偿中扣除，但不需要作出选择，接受它也不会结束任何事情。
20 个工作日
从收到通知书起，您有 20 个工作日接受、拒绝或对评估提出异议。如果您什么都不做，这个报价会被视为推迟，而不是撤回：它仍然有效，您以后可以接受，包括在寻求意见之后，或在损害赔偿索赔已经评估之后。在寻求意见期间推迟，往往是正确的做法。您不能做的是：先接受，再改变主意。
收到当天该怎么做
什么都不要签。把通知书拍照，发给律师。首次咨询免费，问题也很简单：百分比是多少，雇主有没有过错，以及与眼前的一次性赔付相比，损害赔偿索赔可能值多少。大多数人在一周内就能得到答复，远在 20 个工作日之内。
常见问题
如果我不理会评估通知书，会怎样？ 20 个工作日后，这个报价会被视为推迟。它仍然有效，以后可以接受，包括在损害赔偿索赔已经评估之后。
我可以对永久性损伤百分比提出异议吗？ 可以，在 20 个工作日内提出。对于身体上的伤，您可以要求由另一位医生评估，或交由医疗评估审裁处评估，审裁处对百分比的决定是最终的。
WorkCover 一次性赔付要交税吗？ 针对永久性损伤的法定一次性赔偿，一般不属于应纳税收入。请向您的会计师确认您的情况。
资料来源
- 《2003 年工人赔偿与康复法》（昆士兰）（Workers' Compensation and Rehabilitation Act 2003 (Qld)），第 179–186 条（永久性损伤评估；评估通知书）、第 187–189 条（一次性赔偿；DPI 低于 20% 时的选择）、第 190 条（推迟）、第 5 章第 2 部分（寻求损害赔偿的权利）— legislation.qld.gov.au
- 《2025 年工人赔偿与康复条例》（昆士兰）（Workers' Compensation and Rehabilitation Regulation 2025 (Qld)），第 117 条（一次性赔付的计算）— legislation.qld.gov.au
- WorkSafe Queensland，Lump sum payments（一次性赔付）（20% 门槛、20 个工作日、推迟、医疗评估审裁处）— worksafe.qld.gov.au
- WorkSafe Queensland，Making a common law claim（提出普通法索赔）— worksafe.qld.gov.au